为什么大部分人离职后不再跟前上司联系了

第一，老板重利轻情。自古以来，有这样一首诗，商人谁，先撬动金钱，粗心他如何离开她。现在谁都可以当老板，老板素质参差不齐。有很多人是公司的领导，他们的素质真的很讨人喜欢。他们通常只考虑自己的利益，从不关心下属的成长、心情和各种情况。他们经常虐待下属，随意责骂，或者加班不付加班费。甚至有一些老板把下属和员工当成自己的私人保姆和保镖，司机和私人秘书。不仅要帮他们处理公司的事情，有时候还有自己的员工帮我们接孩子。员工通常会觉得竖井是24小时运转的，或者是在等待帮助。

第二，老板脾气不好。有些老板情商低，脾气差。缺乏耐心。新来的人被分配到他们的工作。他们来公司是为了学习东西和赚钱，而不是为了生气。对于那些刚到公司的新人来说，对环境和工作内容都不熟悉。作为老板，要耐心引导。但是有些老板容易大声谩骂，让人心情不好，自然工资也不高，有时还会感到压抑。如果有一天我遇到这样的老板，我想我会干脆去裸辞。这样气质的老板，如果在地下工作，永远学不到东西。而且辞职后就再也不联系了。