用公司电脑和补贴 | 员工电脑补贴

1. 员工电脑补贴

这个百亿补贴是非常靠谱的，你可以放心的去使用的，都是能够给你非常便宜的优惠价格，而且也是保修期间能够给你官方售后保修的，有授权书办证书的

2. 员工自带电脑补贴

我认为互联网公司的电脑可能是有补贴的，也有可能是没有补贴的，这种补贴可能是国家发放的，也可能是私人发放的，如果是私人发放的补贴，那么这种补贴可能是他的投资商的补贴，如果是国家发放的，可能是因为国家要扶持创业，所以给的补贴

3. 员工购买电脑公司补贴的办法

不过是什么情况，个人都是不应该问公司提供电脑的，不是补偿不补偿的事情，这个就是不合规矩的，要是你的工作中需要使用电脑的话，那就是应该公司给你配置电脑的。

4. 员工电脑补贴管理办法

由公司制定,是由各符合条件的员工自愿参与的补贴计划。

补贴的基本解释

1、贴补（多指财政上的）。

2、泛指政府付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的补偿及纯津贴。

3、是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。

5. 员工电脑补贴需申报个税吗

1、首先，在电脑中打开需要填写补贴起始时间的Excel文件。

2、在补贴开始时间对应的单元格中直接输入”=DATE“，在弹出的函数选项中选择”DATE“。

3、DATE函数有三个参数，分别为Year（年份）、Month（月份）和Day（日），如输入”=DATE（2020,8,20）“。

4、选中补贴结束时间对应的单元格，点击“公式”菜单，选择“日期和时间”下面的“DATE”函数。

5、同样在DATE函数中输入具体的年月日参数信息，点击”确定“就可以正确输入时间了。

6. 公司用个人电脑补贴

要看给不给电脑补贴吧，说实话，单位配的电脑一般配置不高，而且用起来肯定不如自己买的用的顺手顺心，如果补贴还可以，那自己买一个应该问题不大吧，商务需求的大概也就五六千就能凑合了，一个月省2000，工作三个月也就出来了，没有这笔钱可以向朋友周转一下，重要的是这份工作要看清楚到底怎么样。

7. 公司电脑补贴

首先强调的电脑补贴2.8一天，一个月84块钱，一年1000块左右；

需要笔记本配置I57500以上的配置，内存8G内存。类似这样主流配置电脑5000块钱左右；

差不多这样补贴5年才能回本，但是一般测试电脑2年就扛不住了。

最后让员工尊重和保护知识产权，也就是尽量的付费使用软件，这里提及几款软件吧

8. 员工电脑补贴属于哪一方面

这就看公司的规章制度是不是这样指定的？有没有其他细节？

单单看这样的补贴标准，可以接受，6个月补贴900元，12个月补贴1800元，18个月补贴2700元，也不算少了，如果您愿意接受这样的协议，那就得遵守，如果觉得不合理，可以表示没有笔记本，要求公司给配置电脑。

不过，从我个人的角度来看，公司的这个制度显示太小家子气了，一点也没有肚量，员工用自己的电脑工作，也是需要计算电脑折旧的，万一电脑坏了 还得自己掏钱修理，公司这么做其实就是在节约成本，有可能您这个岗位的员工流动性太大，所以公司给员工配置电脑有点不划算，那么给员工一点点的补贴(还是有限制条件的) 就可以避免公司花一大笔钱来购买电脑了。

9. 员工电脑补贴离职超过一个月

可以按照劳动或者聘用合同约定要求其退还补贴。

10. 员工电脑补贴做固定资产

大公司一般不会要求自己带电脑，小公司一般可能会要求自己带电脑。这个主要是考虑到成本和安全性。

大公司不缺钱，注重的是安全性和保密性，为了防止代码的泄露，一般都会要求使用公司提供的电脑，同样的电脑，同样的系统，这样同事之间保持开发环境的一致性也很有帮助。

小公司资本不是充裕，如果你自己带电脑的话，会给公司剩下一笔不小的费用，但是据我所知，如果你是自己带电脑的话，大部分公司都会提供补助，虽然不是很多，但是少胜于无。

所以，自己带不带电脑都是公司的一种安排，我们没必要考虑太多，如果自己不想带电脑的话，我相信和公司沟通，公司也会给你配的，毕竟一台电脑和你的工资相比来说还是不多的。