如果当年诺基亚选择和谷歌的安卓合
470 2023-07-23 03:06:07
生产车间管理制度。包括以下几个方面:一、安全生产操作规程;二、计件工资以产量和质量挂勾详解;三、各岗位环境卫生的划分及要求;四、生产进度及奖罚的月评制度;五、设置年终奖。一般小厂大至就这么几条,具体特殊生产车间有特殊的规定,有其是那些高科技生产者和军工企业要求更加细密严格。
6S管理制度起源于日本的5S现场管理制度,最先在丰田公司运用,然后在全日本推广,最后在美国及欧洲流传开来。 其实无论什么生产车间,5S都是相通的,5S是以下5项的英文首字母,“整理、整顿、清扫、清洁、素养”,在国内有些企业加入了“安全、标准化”等,就演化成了6S。 整理的核心是区别用与不用,用的时间频率;整顿的核心是物各有序,各归其位;清扫除尘卫生保养,清洁是以上诸项的日常检查,素养是培养大家团队意识,并保持制度的执行意识。 无论什么制度,关键在于坚持、检查,奖优罚劣,否则虎头蛇尾坚持不
回答这个问题,准备从下面几个方面来分析,和大家一起分享我执行6S管理的经验:
5S起源于日本,最早用于有效管理生产现场的人、机、料、法、环等生产要素,5S对日本生产现场的管理模式产生了巨大的冲击,掀起推行5S的浪潮,后来增加了安全(Safety),形成今天的6S概念。
在讲如何推行6S之前,首先来讲解6S具体包含哪些内容,怎么来理解6S
6S包含的具体内容
根据我的理解简要讲解一下每项的重点
接下来我们来了解一下为什么要推行6S管理,
推行6S管理的目的和意义
推行6S管理的流程
下面结合个人经验和大家讲一下推行6S的流程,供大家参考
6S推行中的注意事项
下面分享几个推行过程中的注意事项
以上是关于生产现场如何做好6S管理的几点讲解,希望我的回答能够对你有一定的帮助和启发,欢迎大家发表看法,留言讨论,将持续给大家带来生产运营和精益改善相关的文章,觉得对你有帮助请点赞、转发支持一下,优质的创作需要你的支持!
6S管理是一种管理模式,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)