nba2k14电脑王朝球员 | nba2k14王朝球员推荐

nba2k14电脑王朝球员 | nba2k14王朝球员推荐

nba2k14王朝球员推荐

他就出现红箭头,下场就让那几个打,不让他上场.只留首发是牛逼的,你战绩垃圾:

1,每个替补都达到18-20分钟左右上场时间,那几个就不上场,然后再在球员编辑里把他调成你想改成的角色,主力时间为25-28分钟左右。

不过14一赛季改变球员角色是有次数限制的,然后在回到检视球员卡页面,你如果堆了很多牛逼球员.球员觉得自己牛逼,全打12分钟一节的,把他们的定位调成替补球员,10人轮换,就一分钟不上,多了就提示本赛季不能再修改球员定位,用一两回还可以.要不你就打12分钟一节的,把他角色改成明星,我在live就玩王朝,替补全垃圾的,他就出后箭头。

2,他就显示某某士气上升了。

三,不上.轮休,这场让他几个打。

3,我的一溜飘绿,而且本位置上有别人。二一,主要就是出场时间不够,2k的兴状态。

4。告诉你解决的办法,这个可能性小。

5,他的定位太高,在管理球员名单中,你却不给时间

nba2k14王朝实用替补

替补必须要选吉诺比利呀!毕竟是带星的!

在2K14版本,吉诺比利还是球星,球员各项能力都要比科里森好很多。且游戏中个人特点设定肯定比科里森多。

除了科里森,吉诺比利,还可以选林书豪、贝里贝利等球员

2k14王朝球员搭配

我玩了这么长时间总结出来的就是,王朝模式越往后球员得分效率越低,第一个赛季超过30分的大有人在,但是到我玩的第五个赛季的时候,差不多二十五分就能成得分王了,往后大部分都是二十分左右的了,杜兰特在第一个赛季30多分,到后面投篮能力都满了却只能得二十分出头了。

可能是个BUG吧。2K系列里不合理的地方还很多呢。没必要深究。还有命中率在模拟中是不管用的,只有自己操作比赛的时候命中率才有用。至于受伤,我没感觉少,我玩的时候模拟到二十多个赛季受伤的还不少。

nba2k14王朝好用的球员

能力值最高詹姆斯99其次是杜兰特保罗。还有乔治性价比最高了。还有小加索尔,阿尔德里奇

nba2k15王朝实用球员

可以去自由球员名单里签约底薪球员,就是450k的那些,有一些是比较好用的

nba2k14王朝模式球员

NBA2K14在王朝模式中为了保证模拟的真实性。

根据球员的年龄增长,潜力会逐渐开发,也就是能力值增长。在年龄达到30岁左右的时候,部分能力值会开始不断下滑。这是游戏真实性的体现。其它原因就是球员定位不对,比如有一些傲娇的球员:马里昂,雷阿伦有时候也会, 明明年纪大了,但是就喜欢打首发,你让他打第六人有时候他很不开心,能力值下降。

nba2k14球员倾向推荐

在这一款游戏当中,最值得培养的运动员当然是卡哇伊莱昂纳德。

这是一款以2013年夏天球员的动态进行模拟更新的游戏。

2013年夏天,马刺队与热火队大战七场,最终输掉总决赛,但是球队的未来核心几乎已经确定,那就是莱昂纳德。

所以在这一款游戏中,最值得培养的就是他。

NBA2k14王朝

2k14的假动作的更加容易控制:增加了跳步 、后撤步、 后仰跳投 、空接等。

2k14的盖帽系统更加完善;调整扣篮动作更加逼真。

球队增多:2k14中增加欧洲球队 。

球员性能增强:比如2k14中詹姆斯基本无解。

传球更加:增加漂亮背传、 不看人传球 、击地传球等。

NBA2K14王朝模式选秀名单

拼了命的得分和助攻,抄截盖帽抢篮板。

最好达到A+队友等级。其他的只好听天由命了。我打过很多次MC,选秀战全是A+ 只有一次拿了状元,剩下的都是榜眼,探花。拿状元那次表现也未必比其它几次好,只是运气罢了...

nba2k13王朝好用的球员

夺冠后:

1:回车键,会显示fmvp。

显示退役球星和教练和进入名人堂的球员

2:进入休赛期,签约球队的工作团队(包括球队教练,助教,星探等等)

3:签约报价你的自由球员

4:进入选秀(可以模拟选秀,也可以自己选自己想要的球员)

5:进入自由市场,报价自己想签的球员(但是不是自己想签就能签到,如果非常想要某个自由球员,你就提高自己的报价,让他的球队不进行匹配就可以 了)

6:如果球队人员没有12人可以让电脑帮你模拟。进入下赛季(可以选择编辑下一年的选秀名单)

NBA2k14王朝潜力股

进入nba2k14王朝模式点击设定工资管理,然后个人中心里取消薪资限制即可

免责声明:本网信息来自于互联网,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。
相关文章
返回顶部