培训中心设置 | 培训中心设置体格检查室的意义

1. 培训中心设置体格检查室的意义

医院三基三严年度培训计划(一)

为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大医务人员“三基”(基础知识、基本理论、基本技能)理论和操作考核力度，把“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中，特制定2013年 “三基三严”培训计划及考核实施方案，具体如下：

一、指导思想

“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中。按照“三基”训练与专科训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远发展相结合的原则，通过业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学函授等途径，对各级专业技术人员进行多种形式、全方位的培训，从而提高专业技术人员整体素质，确保我院医疗质量的持续发展。

二、组织领导

医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训计划，组织落实考核工作。

各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识，积极开展“三基”训练。

三、培训考核目标

全院“三基”培训覆盖率应达到100%，考核合格率≥90%。四、培训及考核内容

1、基础理论：包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。如：人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊断学等部分的基础理论。

2、基本知识：包括为疾病诊断、治疗、护理直接提供科学依据的临床医疗知识。如：医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。

3、基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术，以及中医适宜技术。

基本操作技能：如各种注射法、各种穿刺技术，鼻饲及胃肠减压;清创缝合的基本操作方法，中医适宜技术等。

急救技术：心肺复苏技术、心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用技术、简易呼吸气囊的使用。

临床思维能力：能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划与护理计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方、护理文件的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。

4、医疗卫生相关法律法规：《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《护士条例》、《医疗事故处理条例》及《病历书写基本规范》等医疗文件书写的有关管理规定等。

以上内容均为考试和考核内容。

五、培训方式与安排

采用医务人员自学与科室讲座、医院集中培训相结合的方式进行，要求医务人员利用业余时间学习基础医学理论、专业和急救知识及技术。医务科、护理部定期组织全体医务人员进行统一培训及考核，并做好记录。

(1)开展自学自练：医务人员按照共同科目和专业科目要求进行自主学习和训练，进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。

(2)集中培训演练:以院、科为单位，采取专题讲座、集体讨论、集中训练等方式，抓好重点内容和重点科目的学习训练。各科室在科主任、护士长的主持下，每月组织业务学习一次、充分利用晨间交班时间提问;医务科每月至少组织一次集中培训、观摩技能操作录像，并组织院内高年资主治医师及专家授课，护理部每月负责组织全院护理人员理论与技能培训。

六、考核的人员范围及要求

1、培训考核对象：全体卫技人员

2、每名医务人员必须掌握心肺复苏急救技术及本专业常规诊疗操作技术，医务科、护理部将统一组织培训、考核;

3、医务科每半年组织一次理论知识考核，每年组织两次技能考核;理论考试内容为“三基”理论知识;基本技能考核为：医疗文件书写、体格检查、各种穿刺、给药技术、中医适宜技术等;护理部每年组织两次护理“三基”理论知识考试与技能考核;

4、各科专业技术人员掌握专科基本技能操作，由科主任、护士长每月组织一次考核，医务科、护理部每季度组织抽查，各临床、医技科室应建立“三基”培训考核登记本，详细记录每次培训、考核的内容，并保存考核的原始资料。

七、奖惩措施

1、每项考核工作结束后，由医院统一对考核结果进行公示，考核结果纳入医务人员个人业务档案，作为执业周期考核、职称晋升、岗位聘用及培养使用的重要依据。

2、医院将“三基三严”训练工作纳入基础医疗质量管理，与科室质控挂钩;对“三基三严”培训工作做得好的科室给予表彰，对成效突出的科室和个人给予奖励。对不重视“三基三严”训练工作，教育培训管理混乱，缺乏规范的原始记录者，给予通报批评、限期改正。凡经补考“三基”考试考核仍不合格者，当事人予以下岗处理。

2. 体格检查培训对象包括

你好 (一)体格检查。

在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问的，经省级消防员招录工作办公室和同级卫生行政部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。(二)政治考核。参照征兵政治考核要求进行。(三)体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行(见附件2)。(四)心理测试和面试。心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，低于60分的为“不合格”。体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试结果有一项为“不合格”的，不予录用。

3. 培训中心设置体格检查室的意义和作用

健康体检机构五大标准

　　1.可靠

　　可靠，是一个有资质的健康体检机构所必备的基本资质：机构合法，有医疗机构执业许可证，能独立对自己的医疗行为承担民事责任;队伍专业，医护人员要有执业证书，要有多年从医经验;设备精良，设备不仅要先进，更要通过计量监督部门每年的计量认证，以确保各种数据的准确真实。

　　2.服务

　　体检是健康促进的手段之一，体检后才是健康促进的开始。受检后，人们可能需要进一步检查或就医治疗;也可能需要一般医疗咨询，或营养咨询，或运动指导等。贴心的保健咨询服务包括：体检结果提示有哪些可疑疾病?是否需要进一步复查、观察或就诊?存在哪些致病危险因素?需要怎样改变不良的生活方式?要预防的疾病主要是哪些?等等。这些问题，都需要一位可信赖的专业医生为您提供贴心的咨询保健服务。体检机构是否具有完整的后续服务系统，也应列为考虑的条件之一。

　　3.环境

　　体检环境应为方便受检者而设计，要温馨洁净、布局合理。避免受检者楼上楼下奔波，甚至找不到一些科室。有条件的还可以饰以花卉、字画烘托美的氛围，摆放杂志、报刊供体检者等候时消遣。此外，体检场所相对独立，不与病人合用，防止交叉感染，体检时一人一屋，保护受检查者隐私。

　　4.方便

　　通常在就医的时候，人们会选择就近的原则，同样，在进行健康体检的时候，也最好坚持就近原则。如果一旦在体检中发现问题，也方便病人的及时治疗。

　　5.实惠

　　健康体检，毕竟只是一种对未病的防治。因此，在进行健康体检的时候合理的收费也是机构是否正规的标志。体检项目的设置以及收费的标准是否合理，也是人们衡量是否来此继续做体检的重要标准。

　　优雅的体检环境、微笑的导检小姐、和蔼的医护人员、明亮的候检大厅、科学的营养配餐、贴心的叮嘱呵护。在这样的专业体检机构里，你会发现，体检也可以像渡假一样，变成一种享受。

4. 培训中心设置体格检查室的意义是什么

疗养院的主要任务：

一、收治疗养员，对疗养员实施预防性体格检查和健康状况评估，目的是使他们能早期发现疾病，得到及时合理治疗。

二、对疾病疗养的疗养员采用综合治疗，观察疗效，并帮助疗养员制定疾病治疗计划，进行医学咨询。

三、促进疗养员的自我保健能力，使疗养员在通过健康疗养后身心得到调整和恢复的基础上，增进自我发现、自我认识、自我诊断和自我治疗的能力。

四、培养疗养专业人员，疗养院要把在办院过程中加强人员培养、促进疗养专业学科发展、学习国外经验、提高疗养工作水平作为十分重要的任务来抓。

五、加强疗养学科研究，这是发展疗养业务技术水平的重要战略措施，这不仅包括对该院范围内各种自然疗养因子作用机理的研究、疗效评定等，而且要对疗养院工作的科学管理、疗养效果评价等进行深入探讨。

六、提高疗养院的社会效益和经济效益，加强与医疗卫生、旅游等部门的协作联系，把办好疗养院作为开发和发展疗养地（区）的重要中坚。

5. 培训中心设置体格检查室的意义和目的

朋友，谢谢你的信任。体格检查所需要的器材，我分科给你说一下。

内科：听诊器、血压计、叩诊锤

外科：体重秤、身高测量仪（或者是皮尺）

眼科：视力表、色盲检查图谱

五官科：额灯、压舌板、耳镜

口腔科：一整套检查器材

检验科：采血器材、化验设备

放射科：透视机

心电图室：心电图机

6. 体检中心需要培训的内容

入职体检一般都会有检查血常规，尿常规，肝功，两对半，血糖，血脂。B超，胸片，心电图，内外科，耳，喉，鼻，眼科等基本项目的检查，主要检查是否患含有传染病。