新加坡留学面试方式有什么

问题的解决步骤/方法

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面谈

接受面试时,申请人应特别注意下列事项:准备两份履历表。一份给自己,一份给考官参考。在弄清楚考官的问题前,千万不要轻率地作答。拉近与考官之间的距离。谈话时眼睛要直视对方,目光不要飘忽不定,注意对方的表情与反应,适时地微笑与点头表示自己充分了解他的谈话内容。 表现专业。如果你有名片,在握手后递出你的名片。告诉考官自己名字正确念法,也可以用英文解释你的名字的含义,加深印象。面试过程中,要注意彼此文化的差异性。说话时要保持愉悦的态度。言谈有理有据。但切忌开考官的玩笑,以免让考官觉得受到藐视。

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电话面试

准备用于面试的大纲。大纲应当简明扼要、采用条例方式,让自己一目了然并能快速组织答案。问题没听清楚,要很有礼貌地请考官重述一次。你可以以长途电话声音不佳作为第一次没听清楚的借口。实在听不懂也可以要求考官换种表述方式,但切记不要瞎蒙,词不达意。语调要轻松、自信。声音颤抖很容易听出来,也会给考官留下极差的印象。电话交谈的方式虽然有空间上的隔阂,但考官仍可获得非常多的信息。接受电话测试的申请人也要注意以下事项:提前预演面试场景。确保自己的语速、声音、表达清晰度都是OK的。回答问题要直接了当,干脆利落。不要就无聊的话题一直重复,千万不要让考官厌烦。结束后表示感谢,最好是写封感谢信。

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