到底这样的员工福利更吸引人

员工的衣食住行等福利更有吸引力。第一，所有参加活动的员工都穿着统一整洁的制服，可以给合作伙伴留下可靠团结的好印象，帮助员工节省开支，提高员工幸福感，同时给团队带来宣传的效果。第二，无论是从晒朋友圈的角度，还是从实际吃肚子的角度，把吃的作为员工福利，都会让员工感到幸福。第三，如果公司提供住宿，宿舍条件可以优化。毕竟员工的心情是影响员工效率甚至留存率的一大因素。最后，公司可以给员工提供一个月的交通补贴，作为定期福利。另一方面，公司可以定期组织员工的旅游活动，如爬山、郊游、拓展素质等。，既能提高团队凝聚力，又能让员工时不时的放松一下，收拾好心情和状态，更好的回去工作。