电脑导购员(电脑导购员是做什么的)

1. 电脑导购员是做什么的

做食品销售需要打字会电脑吗？

这个看你是在商超单纯的理货员还是食品公司的业务员销售员，或者是电商直播卖货，如果是商超简单的理货销售是不用的，如果是食品公司业务销售的话也不一定要会，但是会的话对于自己和公司而言，相对好很多，电商的话也一样。

2. 导购和电脑文员

一切销售都是很累的，柜姐也是一样的，大品牌的导购员都要求员工的素质比较高，对学历的要求都是有的，但是每天的工作都是站着的基本上，不是看商务的那么轻松，工作时间长，精神压力大，对业绩的要求也比较多，还是很辛苦的。工资基本靠提成，这个就要看个人能力了。

但是文员的话，工作环境首先会比较好，工作时间相对固定，工作压力 也会比较少，可以估价，但是工资低，不赚钱，看你自己想要的是什么了

3. 电脑导购员是做什么的啊

不会电脑可以做销售，只要不是卖电脑，卖衣服就不需要懂电脑知识，但如果从事电子方面的销售工作，在电脑城呆的时间长了，也都会知道点常识，结合客户关注的几点进行销售再好不过

只要懂一些基本的知识参加一些岗位培训可以的，只要你勤学点多看点，多站在顾客的角度考虑一些东西是可以做一个好的销售的，因为一般电脑公司都有自己的技术，

4. 导购人员是干什么的

　　导购工作是完成整个销售工作的重要环节，是实现商品与货币交换的过程，导购员正是实现这关键一跳的关键人物。让顾客从衣兜里掏出钱来购买公司的产品是一个艰难的过程，导购员必须有充足的理由让顾客愿意购买产品，并让顾客感到他所购买的产品是物超所值的。要作到这一点必须详细、耐心的讲解所售产品功能，并让顾客明白这种功能正是他需要的。作到这一点需要导购员在促销过程中运用大量的促销手段和促销技巧。　　工作职责：　　导购员的主要职责就是帮助消费者做出决定,实现购买.关于购买之后,还要负责跟踪服务(电话为主),协助技术人员对消费者完成最后的施工,将保证卡各项内容逐步实现,从而在消费者心目中形成良好的口碑效应。　　顾客满意的形成主要由四个方面影响：顾客期望值、顾客感知的产品价值、顾客感知的服务价值、顾客购买成本。　　经历、经验、人际口传、销售者承诺、竞争者信息等构成顾客的期望值，顾客感知的产品价值及服务价值高于预期价值，就会产生满意的感受，并会出现重复购买的行为。可见，在产品价值不可改变的情况下，导购员体现的服务价值对顾客满意度的提高是何等重要。　　优质服务的标准是永无止境的，所以导购技能的提高和每个导购员息息相关，具体的要求如下：　　第一，要做导购前的准备。　　购买的发起人、影响者、决策者、购买者、使用者我们必须在顾客的一言一行中了解，以此寻找突破点。　　第二，需要彻底了解顾客的购买过程。　　需要认识、信息收集、可供选择，方案评估、购买决策、购后行为，这是提高技能的基础。只有真正了解了顾客购买的过程，才能随着顾客购买过程的进展，提供不同的服务。　　第三，将一些基本的导购过程程序化。　　第四，大概的掌握产品的性能。　　第五，让顾客对公司的产品产生依赖性。　　如何做好工作　　大多数人选择导购这个职业无外乎两个原因：一是学历偏低，对于写字楼所要求的条件还有相当距离和差距，而多数企业对于导购的要求不算太高，入门容易；二是刚刚毕业，求职难，僧多粥少，在这种情况先应聘导购抱着“骑驴找马”的想法，先干着再说。　　这个群体都有着共同的心态，大多数员工都把工作简单理解成为仅仅是打工挣钱，就这进入了一个误区，在这样的误区里常常表现为以下几种形式：　　（1）抱着打工心理：老板给我多少钱我就干多少活、出多少力，只愿干自己份内的工作，对自己本职以外的工作不闻不问、不参与不承担，存在着“少干一点就当赚了”的心态，哪家薪水出的高一点，就随时跳槽。　　（2）低人一等的心理： 认为导购的层次低，待遇不高，又是吃青春饭的工作，所以抱着干一天挣一天混日子的想法，把自己的导购工作看成“三无”工作，无前途、无希望、无机会，一想到这些，自卑的阴影肯定是有的，甚至有些悲观。　　（3）怀才不遇心理：自己有大专甚至本科文凭，自己是个人才，公司却一直把自己放在导购这个小小的位置上，公司、上司没有给自己一个发展的机会和平台，一味抱怨，久而久之对待工作的那份态度和热情都慢慢变得消极了。　　任何事物的外因是由内因决定的，在这样的心态和状态下，再好的培训效果也是短暂的。培训效果不好的病因找到了，如何对症施治？心病还需心医，给导购树立正确的职业观要从四个方面下手。　 树立正确的职业观　　第一步：要让导购搞清楚“在为谁工作？”　　提到这个问题，可能很多人脱口而出，这还用问吗？公司是老板的、店铺是老板的，当然是为老板打工的，这是绝大多数人的认识。导购每天工作不仅仅是为了生计，应该看到工资以外的东西。不能让他们几年以后，回头看看所走过的路，发现除了年龄这个数字在变大以外，“脑袋空空”、“口袋空空”。　　第二步：要让导购认识到比薪水更有价值的东西。　　之所以会出现上述的情况，是因为对打工、对薪水缺乏更深的认识和理解，导购往往想到的是：企业是老板的，更在乎这个月工资能拿多少、下个月提成是多少……虽然挣工资应该成为导购工作的目的之一，但在工作中真正获得的东西不是打印在工资单上的数字，什么东西比薪水还重要呢？“能力和目标比金钱重要”而且它不会丢失与被盗。如果将今天的导购工作看作未来发展的起点和平台的话，那么这个看似平凡而普通的工作包含着许多个人成长和提高的必备知识和经验。　　第三步：如何提升导购能力呢？ 首先是观念的转变，“今天工作不努力，明天努力找工作”是反映日常工作生活的一种表象，企业应对导购工作给予全新的认知和改变，把职业当事业、把店铺当作自己成长提高的舞台，那么导购工作就会成为最愉快的一件事，站在老板的角度看待店铺、站在老板的角度去关注思考店铺的经营与发展，把自己当作店铺的主人不断地学习，对待导购工作，不但要认真地做，而且要用心地做，用心去规划自己的未来，这是大家发展的基础和平台。　　第四步：给导购做一个合理的职业规划。　　作为一名导购应该在提升自己的各种技能之外，也必须给自己一个清晰明确的职业规划。规划分长期目标、短期目标，期的例如职位上要有快速的突破，远期目标将来打算具体做什么？去设定一个方向并朝这个方向去努力。

5. 导购员是干啥的

超市粮油导购的职责是可以指引顾客。

6. 电脑导购员是做什么的工作

就是坐在电脑旁守着网店，答复买家的问题以及销售店里的货物，通俗点就是电脑营业员。 负责回答一些买家的咨询工作，还有就是处理售后工作，比如处理买家不满意要退货等等状况；上岗之前会有简单的培训的，不算难。这个事可以说是完全可信的，不过关于薪金方面一定要跟店主商量好，一般淘宝的皇冠店里都会有好几个客服，因为皇冠店的商品比较热门，顾客会有关于商品本身，商品价格，店内活动，运费，等等各方面的问题需要向客服请教，或是解决。

7. 电脑导购员赚钱吗

这要看你是在什么地方，一般大城市的话化妆品导购还是很挣钱的，一般底薪都是两千左右，但是提成至少可以拿到三千，加起来也有五六千了。我在我们县城底薪才六佰每月都能拿三千多，主要看个人的口才和服务态度，把顾客当朋友你的顾客就会越来越多，工资就不成问题了。

8. 导购员不会电脑能做吗

首先你应该了解你所卖的电脑性能和外观，和市面上最新的产品和最畅销的产品，掌握手中资源。然后规划客户人群，以方便你像不同的群体推销不同的类型的电脑，掌握好客户群体。在推销过程中活用BAC大法，同时客观的讲解电脑属性（优点放大，缺点避重就轻），讲售后（让客户安心），强调电脑不贵（让一部分客户不能把价格高说出口），适时的逼定（出了门可就不一定再进来了）

9. 电脑导购员怎么样

　　电脑导购员的主要工作是引导顾客购买所需要的电脑的销售人员。　　

一、电脑导购员和商场的促销员是很像，就是销售电脑。　　

二、电脑导购员不必非常熟练地精通电脑,但要对电脑的硬件非常熟悉,知道硬件之间的性能差别和价格差别,了解最新的时常行情。　　

三、即为销售人员，则需要学习销售技术，以便更好的服务顾客。　　

四、回答顾客提出的关于电脑方面的问题。　　导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存在疑问，阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。导购员的主要职责就是帮助消费者做出决定，实现购买。