公司电脑领用(公司电脑领用单)

1. 公司电脑领用单

领料有三种：

1.生产领料为有效地控制物料，车间领料时必须进行领料登记，过帐后减少库存，同时与成本核算关联。

2.外发加工出库外发加工的物料出库，减少物料库存，同时转入外发加工结算费用。

3.一般出库一般出库操作主要是一般物品的借出操作和其它不会发生收款结算的出库操作调拨入库：也就是仓库之间的调拨。调出仓库，就是调拨出库；调入仓库，就是调拨入库。比如你的公司有2个仓库，之间的调拨就会出现这个术语由A仓库调到B仓库，那么对A仓库来说，就是调拨出库，而对B仓库来说，就是调拨入库。

2. 公司领工具单

请按下列步骤操作：

1、单击【应收应付】→【生成凭证】；

2、单击选择【应收款】事务类型，单击【确定】，设置合适的过滤条件，单击【确定】进入【生成记账凭证】窗口；

3、单击选中需要生成凭证的收款单据，或用【Shift】或【Ctrl】进行多选，单击工具条【按单】，系统会自动对每张收款单生成对应的凭证。

3. 电脑申领单

考取的啊？只有考，才能领取吧，在那里考取就等通知领取了

--全国计算机应用技术证书（NIT）考试。它是教育部考试中心推出的以全体公民为对象的非学历性的计算机考试。这个考试注重培养学员使用计算机及外围设备的实际操作经验，使用计算机解决实际问题和执行日常事务的能力及自我开发和自我提高的能力。该证书是持有人计算机应用能力的证明，也供用人部门录用和考核工作人员时参考。获得该证书的学员可根据有关规定向英国剑桥大学考试委员会申请相应的剑桥信息技术证书。该考试周期为每两月一次。

相关链接：专家谈全国计算机应用技术证书（NIT）考试

--全国计算机等级考试。该考试由原国家教委考试中心于1994年推出，是测试应试者计算机应用知识和能力的等级水平考试。考试目前分四个等级，考试合格者由教育部考试中心颁发合格证书。四级考试与美国合作，其合格证书由教育部考试中心颁发，美国教育考试服务处（ETS）认可。考试报名时间由各省、市考试承办机构确定。每次考试只能选报一个等级。

相关链接：全国计算机等级考试官方网站NCRE论坛

--国家计算机软件专业技术资格和水平考试。这种考试面向社会各行各业人员，以软件专业水平为测试标准，是中国软件专业的权威性考试。考试分为资格考试和水平考试两种。资格考试是对符合报考条件的在职人员的水平、能力的认定，分为初级程序员（技术员）、程序员（助理工程师）、高级程序员（工程师）三个级别。报考初级程序员要求是在职人员；报考程序员要求本科毕业或担任技术员两年以上；报考高级程序员要求研究生毕业或担任助工两年以上。考试合格由国家人事部颁发相应的计算机软件专业技术资格证书。水平考试对应考者没有报考条件的限制。水平考试分为初级程序员、程序员、高级程序员和系统分析员四个级别。考试合格者由国家考委会颁发水平证书。资格考试与水平考试是相结合的，资格考试如达到相应的水平标准，也颁发水平证书。

相关链接：湖北软件考试网

--全国计算机信息高新技术考试。该考试是由劳动部授权劳动部职业技能鉴定中心，在全国范围内统一组织实施的社会化职业技能考试。考试采用了国际通用的专项职业技能鉴定方式。已经推出8个模块，即办公软件应用模块、数据库应用模块、因特网应用模块、计算机图形图像处理模块、计算机速记模块、专业排版模块、微型计算机安装调试与维修模块和计算机辅助设计模块。这些模块相对独立，应试者可根据自己的实际需要选择考试模块和参加培训。考试合格者由劳动部职业技能鉴定中心统一核发"计算机信息高新技术考试合格证书"。该证书可作为反映计算机操作技能水平的基础性职业资格证书，在其他就业和职位评聘领域中可作为计算机相应操作能力的证明。

相关链接：全国计算机信息高新技术考试

--微软认证专家（MicrosoftCertifiedProfessionals,简称MCP）考试。MCP证书是全球公认的计算机软件高级人才认证，是计算机软件领域个人全面能力的证明，同时也获得了微软产品使用者的最大信任。该证书分为微软认证产品专家（MCP）、微软认证系统工程师（MCSE）和微软认证软件开发专家（MCSD）等证书。获得每一种证书要参加每种不同的考试。

相关链接：微软认证

--美国Adobe考试。此考试由美国Adobe公司在中国授权的考试单位组织进行。通过该考试可获得该公司颁发的Adobe（中国）认证平面设计师证书。考试周期为每月一次。

相关链接：Adobe中国认证考试系统

--美国Autodesk认证考试。参加这种全球认证考试成绩合格者由美国Autodesk颁发全球认证证书。该证书分初、中、高级。开考的科目包括：AutoCAD、3DS、3DSMAX、3DSVIZ、GIS、MDT等。报名和考试可到美国Autodesk在中国的授权培训中心，考试周期为每月一次。

4. 公司电脑领取单

可以申请证书直邮，一般在出成绩后的一段时间可以申请，要自费邮费。再者可以到你的考点去领取。报名网站会把证书发放到考点，你可以查到领取的具体时间和地点

5. 电脑公司销售单

电脑产品的增值税税率为17%（销售电脑硬件产品）和6%，提供电脑技术服务 卖家给你加7%，是因为他们的进项可以抵扣，实际并没有缴纳到17% 但他们要求开具体的分项要达到9个点，这个情况，是因为卖家有几种业务，有17%的，也有6%的 开了具体项目，就没办法按税率低的走，所以就需要多收税点。 供参考

6. 办公设备领用单

办公用品领用记录，模拟库存材料帐务登记。每个品种占一张帐页。分别登记。如，铅笔，支。签字笔，支。曲别针，盒。订书钉，盒。等等。每个品种登记一张帐页。然后根据每个品种的数据，编制汇总表。汇总全部的入库出库及结存数据。

7. 办公领用单

第一章

总则

第1条 为加强公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。

第2条 办公用品由行政部集中管理，办公外包服务商XXxxx负责实施，实行统一采购，统一发放，统一回收处理。

第3条 本制度办公用品包括：书写工具系列、纸本系列、文具系列、名片与图文系列、办公生活用品系列、专项办公用品系列、套餐系列、IT耗材系列。（详见附件“XXXX办公用品清单”）

第二章

办公用品计划

第4条 各部门根据本部门办公用品使用情况，每月29日前提报下月办公用品领用计划，部门负责人审签后报行政部。

第5条 行政部专员查对办公用品领用计划与办公用品台账和库存，提报办公用品采购计划，经负责人审签后传送至仁通科技。

第6条 采购单位价值500元以上办公用品时，须报请总经理批准。特殊办公用品可以经行政部同意授权各部门自行采购。

第三章

办公用品采购

第7条 办公用品采购采用即时供应、不间断配置、7*24小时服务的办公外包模式。 由行政部直接对口仁通科技进行管理。

第8条 办公用品采购计划传送至仁通科技后，仁通科技给予反馈，按协议要求配置办公用品并即时配送、应急服务以及市场价格动态等。

第四章

办公用品领用

第9条 各部门领用办公用品需填写《办公用品领用单》，一式两份，一份用于分发办公用品，一份用于台账登记。

第10条 行政部接到各部门的《办公用品领用单》后，进行核对并做好登记，填写一份《办公用品分发通知书》交给仁通科技，仁通科技将所需用品备齐分发给各部门。

第11条 办公用品领取后发现不适用或未用完部分，由仁通科技统一调换或回收。

第五章

办公用品管理

第12条 对于列入公司固定资产和耐用办公用品由行政部管理，其他低值易耗等办公用品由仁通科技管理，其发生的库存、丢失、损坏、价格波动等风险均有仁通科技自行承担。

第13条 仁通科技对办公用品的使用情况作月度报表，会同行政部反馈办公用品当月开支费用、浪费结余、办公效率等情况，参与企业办公管理。

第14条 使用中的办公用品出现问题及故障，由仁通科技负责退换、保修、维修、配件等事宜。

第六章

附则

第15条 本制度由行政部会同仁通科技制定，行政部做解释，报总经理批准后执行，修改时亦同。

8. 笔记本电脑领用单

去拿体检报告的话，是基本上不需要带身份证的，因为体检报告的话就在医院拿就行了。只需要你的体检号就可以了。

9. 公司设备领用单

　　设备档案是企业档案的重要组成部分，也是设备管理工作的重要组成部分。设备的正常运行及维护保养是设备管理工作的基本任务，设备档案管理工作为这一基本任务顺利、经济的实现提供了基本技术支持。 　　

1.设备计划阶段的调研、经济技术分析、审批文件和资料；

2.设备选型的依据；

3.设备出厂合格证和检验单；

4.设备装箱单；

5.设备入库验收单、领用单和开箱验收单等；

6.设备安装质量检验单、试车记录，安装移交验收单及有关记录；

7.设备调动、借用、租赁等申请单和有关记录；

8.设备历次精度检验记录、性能记录和预防性试验记录等；

9.设备历次保养记录、维修卡、大修理内容表和完工验收单；

10.设备故障记录；

11.设备事故报告单及事故修理完工单；

12.设备维修费用记录；

13.设备封存和启用单；

14.设备普查登记表及检查记录表；

15.设备改进、改装、改造申请单及设计任务通知书。

10. 公司电脑领用表

到各地劳动和社会保障部门的劳动服务公司办理(专门的劳动就业机构).

《就业登记证》是记载持证人就业与失业状况、参加并享受失业保险待遇、享受就业服务与就业扶持政策的有效证件。式样为绿色或酱红色封皮，领证对象为城镇失业人员。

1）不再继续升学、有求职愿望的各类毕业生，应携带有关证件，到本人户口所在地的街道、乡镇劳动所进行失业登记，如实报告当前失业状况或就业去向，领取《就业登记证》。发证机构在证上做登记记录，在持证人照片处加盖区劳动就业管理中心钢印后生效。上述“有关证件”，是指本人的户口簿、身份证、毕业证书、毕业生推荐表、免冠照片等。

未进行失业登记、未办理终止解除劳动合同备案手续、委托人才交流服务机构保管档案的人员，被用人单位录用需办理《就业登记证》的，还应出示保管档案机构开具的证明（统一格式的领证联系函），到户口所在区劳动就业管理中心办理领证手续。

2）与用人单位终止、解除劳动关系的失业人员，于用人单位办理转档手续后一周内，持“终止、解除劳动关系证明书”和个人证件，到户口所在区劳动就业管理中心进行失业登记。本人档案中已有的《就业登记证》，继续使用；档案中无证的，领取《就业登记证》。符合条件的，办理失业保险金定期申领手续。

3）持证人可凭证求职或自谋职业。持证人被用人单位招收的，凭此证在劳动部门办理录用备案、劳动合同鉴证时，在证上作就业记录，《就业登记证》存入本人档案，交用人单位劳资部门或其委托的劳动保障（人事）代理机构保管。双方终止、解除劳动关系后，仍按第2条办理。

4）持证人于每年12月1日-20日到原领证机构报告本人就业/失业状况，参加《就业登记证》年度审验贴花。逾期未参加年审，《就业登记证》自年审结束之日至持证人重新登记期间失效。

5）办理《就业登记证》及其年审贴花不收费用，随到随办。持证人户口迁移，应及时到原登记机构注销登记表，并到新的户口所在地就业管理机构进行登记。《就业登记证》如有遗失，应及时向登记机构报告，凭登报声明补发。