传单和发布者谈好工资,接受传单的时候,就已经建立了临时合同。传单要完成相应的工作,以体现他的契约精神,尊重他接受的角色。同时,公司还会制定相应的措施来督促宣传单。发传单的时候一般是几个人一组,一个是互相监督。一种是有老板或者亲戚信任的员工,可以互相监督,避免传单被扔进垃圾桶;另一种是监督,发现这样的情况后会罚款甚至辞退;另一种是在招聘时观察应聘者是否诚实可靠,有了这些措施,就不会把传单扔进垃圾桶了。